我们的理想及价值观

我们的愿景是通过提供始终满足客户期望的运输服务来实现易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您的巨大潜力.

愿景宣言的好坏取决于每天将其付诸实践的人. 为了实现这一愿景,易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您的员工信奉一系列共同的价值观:

  • 倾听客户的意见,尽一切努力满足他们的期望

  • 互相授权, 关心同事的福祉,尊重他们的才能和成就

  • 安全高效地做好正确的事情,不断改进

  • 庆祝我们丰富的传统,在我们塑造充满希望的未来的基础上再接再厉

成功实现我们的愿景 & 当我们满足四个主要利益相关者群体的最高期望时,当:

行为准则

易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您的每一位员工都必须遵守商业行为标准 易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您行为准则,注重道德行为、诚信和守法. 每年我们的受薪员工都会证明他们理解并将遵守《行为准则》.

易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您热线

员工遇到道德问题时,鼓励向主管或部门领导寻求建议. 员工也可以易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您其人力资源代表或合规部门. 如果员工不愿意打电话给这些易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您人, 可致电易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您热线800-533-易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您 (2673). 拨打热线电话可保持匿名,并会进行彻底调查. 因善意举报明显或实际违反本守则的行为而进行报复, 或者参与任何涉嫌违法行为的调查, 是被禁止的.

多元化和包容性

我们已经走了很长的路 多元化和包容之旅易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您, 这一切都始于每个员工都重视我们每个人给工作场所带来的差异.

作为一家公司,实现更大多样性的道路始于愿景. 有了目的地, 整个易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您的领导人制定了一个商业目的和战略计划,以推动公司实现其多元化目标.

虽然这个正式的项目为多样性设定了承诺和方向, 是易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您的男男女女采取了主动, 在工作场所展示领导力和多样性.

“当我们谈论多样性和包容性时, 我们的意思是在易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您包容所有人——无论你的性别, 比赛, 性取向, 性别认同, 年龄, 资深地位, 能力, 或宗教,凯蒂·法默说, 易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您总裁兼首席执行官. “我们希望每个人每天都能在工作中展现真实的自我."

易倍体育-易倍体育(澳门体育) 有限公司网站 -欢迎您,多元化是一段持续的旅程. 通过相互拥抱和欣赏,我们的工作经历、工作和生活都变得丰富多彩.